يعد إلغاء تصريح عمل في الامارات وسيلة قانونية من اجل انهاء اجراءات الخروج من الإمارات بشكل قانوني أو الانتقال الى وظيفة جديدة , حيث انه وفقا للقوانين يسمح للمؤسسات التى تقوم بتعيين وافدين لديها بعمل الغاء تصريح عمل عند الرغبة في إنهاء التعاقد مع الموظف الوافد
في هذا المقال سوف نتناول شروط الغاء تصريح عمل والخطوات والحالات التى يتم فيها الغاء تصريح عمل الوافد.
ما هي حالات الغاء تصريح عمل في الامارات ؟
طبقا لقانون العمل الإماراتي يسمح القانون بإلغاء تصريح عمل في ثلاث حالات فقط سواء من طرف صاحب العمل أو العامل ذاته أو قوة قهرية مثل حكم المحكمة.
- الطريقة الأولى، حيث يقوم صاحب العمل بطلب الإلغاء ليقوم العامل بالتوقيع على طلب الإلغاء، وفي هذه الحالة يكون إلغاء تصريح العمل بناءً على رضا الطرفين.
- أما الحالة الثانية وهي عن طريق مركز الاستشارات والمطالبات العمالية حيث يقوم العامل بطلب إلغاء تصريح العمل دون الرجوع لصاحب العمل.
- وعن الطريقة الثالثة فهي بعد انتهاء القضية العمالية حيث يقوم القاضي بإصدار حكم لصالح أحد الطرفين، ويتم إلغاء تصريح عمل بناءً عليه، وتُحال قضية الإلغاء ليتم التعامل بإشراف من المصالح المختصة.
ولكل طريقة من تلك الطرق المستندات اللازمة لها والخطوات والشروط الخاصة بها.
ما هي الحالات الاستثنائية لإلغاء تصريح العمل الوافد؟
وفقا لقانون العمل الإماراتي في مادته رقم 15 يجوز لوزارة التوطين والموارد البشرية الغاء تصريح عمل الوافدين في ثلاث حالات كما يلي:
- تعطل العامل عن العمل لمدة تتجاوز 3 أشهر متتالية.
- فقدان شرط أو أكثر من الشروط التي تم منح التصريح على أساسها.
- وجود مواطن مؤهل يمكنه شغل الوظيفة بدلاً من العامل الأجنبي.
وتستند كل حالة من تلك الحالات على أسس قانونية لإلغاء تصريح عمل الوافد
الأساس القانوني لإلغاء تصريح عمل الوافد
لقد حدد قانون العمل في نصوصه عدة مواد تحدد الاسس القانونية لإنهاء تصريح عمل الوافد ويمكن سرد تلك المواد كما يلي:
- المادة 12: تلزم أصحاب العمل بإخطار دائرة العمل عند توظيف مواطن معطل خلال 15 يوماً.
- المادة 13: لا يُسمح بتوظيف غير المواطنين إلا بعد موافقة دائرة العمل وحصولهم على رخصة عمل.
- المادة 14: يجب التأكد من عدم وجود مواطن قادر على أداء العمل قبل توظيف غير المواطنين.
- المادة 15: توضح حالات إلغاء بطاقة العمل للمقيمين الأجانب، وتشمل: التعطل أكثر من 3 أشهر، فقدان شروط منح التصريح، وجود مواطن مؤهل للحلول محل العامل الأجنبي.
خطوات إلغاء تصريح عمل وافد في الإمارات
يمكن للمؤسسات التي تحتوي على عمالة وافدة وقد استوفت الشروط المسبقة لتقديم طلب الإلغاء تقديم طلب إلغاء تصريح عمل وافد عن طريق الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى بوابة وزارة الموارد البشرية والتوطين وزارة الموارد البشرية والتوطين باستخدام الهوية الرقمية.
- تقديم الطلب عبر إحدى قنوات تقديم الخدمة ( موقع الوزارة/ التطبيق الإلكتروني/ مراكز خدمة المتعاملين).
- إحالة الطلب الكترونياً الى الوزارة للتدقيق من استيفاء الشروط والمستندات.
- في حالة النواقص يتم اشعار المنشأة بالنواقص ليتم استكمالها.
- في حال استيفاء الشروط والمستندات تتم الموافقة على الغاء التصريح / العقد.
شروط قبول طلب إلغاء تصريح عمل لدى وزارة الموارد البشرية
من أجل قبول طلب إلغاء تصريح عمل سواء الكترونياُ أو ورقياً فهناك العديد من الشروط التى يجب توافرها للمؤسسة حتى يتم قبول الطلب.
- أن تكون المؤسسة قد سددت غرامات تأخير إصدار/ عدم تجديد تصاريح العمل للعمال الوافدين فيها إن وجدت.
- إقرار موقع من العامل يفيد تسلمه لمستحقاته.
- توقيع العامل بالموافقة على الإلغاء واستلام كافة المستحقات العمالية و يستثنى من ذلك العامل : خارج الدولة، والعامل المريض مرض معدي، والمتوفى.
ويتم عادة قبول الطلب في خلال يومين عمل، وتبلغ تكلفة الطلب في مراكز خدمة المتعاملين حوالي 72 درهم اماراتي، ولكن على الموقع الالكتروني وفي التطبيق الذكي يتم تحصيل الرسوم الحكومية فقط.
حالات يحظر فيها إصدار تصريح عمل لمدد من 3 شهور إلى عام
نص قانون العمل الاماراتي علي عدة حالات يحظر فيها إلغاء تصريح عمل الوافد وقد تبدأ مدة الحظر من 3 شهور وصولاً إلى الحظر لمدة عام كامل في الحالات التالية:
- قيام العامل بإنهاء العلاقة العمالية خلال فترة التجربة، بشرط عدم إخلال صاحب العمل بالتزاماته التعاقدية.
- ثبوت صحة شكوى الانقطاع عن العمل.
- الغاء تصريح العمل لعامل يحمل تصريح عمل لدى منشأة وهمية.
ويسري الحظر لمدة عام على كافة العمال الذي يخالفون أحكام القانون ولائحته التنفيذية وفق الحالات المذكورة أعلاه، إلا أن القانون حدد بعض فئات العمالة المستثناة من تطبيق أحكام الحظر لمدة عام كما يلي:
- العامل الذي يكون على إقامة ذويه.
- العامل الذي يطلب تصريح عمل جديد على ذات المنشأ.
- العامل من المستويات المهنية أو المهارية أو المعرفية التي تحتاج إليها الدولة.
- حاملي الإقامة الذهبية.
- أية فئات مهنية وفق احتياجات سوق العمل في الدولة يصدر بها قرار من الوزير بموجب تصنيف العمالة المعتمد من مجلس الوزراء.
ويمكن للعامل التأكد من وجود حظر إصدار تصريح عمل صادر بحقه عن طريق مراجعة مراكز خدمة المتعاملين أو التواصل هاتفيا مع وزارة الموارد البشرية والتوطين على الرقم 600590000 من الثامنة صباحاً إلى الثامنة مساء.
بيزنس لينك تساعدك علي إلغاء تصاريح عمل العمالة الوافدة لديك
بيزنس لينك هي شريكك الأول لبدء عملك التجاري في المملكة، حيث نساعدك على تأسيس شركتك من البداية ونتولى جميع الإجراءات الخاصة بالموظفين مثل إصدار أو إلغاء تصاريح العمل. تواصل مع بيزنس لينك عبر البريد الإلكتروني info@businesslinkuae.com أو عن طريق الهاتف 0097143215227 أو عبر الواتساب 00971502052735.
الخاتمة
إلغاء تصريح عمل في دولة الإمارات إجراءً إداريًا ضروريًا عند انتهاء علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل، سواء كانت بسبب الاستقالة أو إنهاء الخدمة أو لأي سبب آخر قانوني. ومن المهم الالتزام بكافة الخطوات الرسمية لضمان حماية الحقوق للطرفين، سواء فيما يتعلق بالمستحقات المالية أو تسوية الوضع القانوني للعامل داخل الدولة.
إن فهم إجراءات الإلغاء والشروط المصاحبة لها يساعد الأفراد والمؤسسات على تجنّب المشاكل القانونية وضمان الانتقال السلس إلى فرص عمل جديدة أو العودة إلى بلد الإقامة الأصلية بسلاسة واحترام للقوانين المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة.
الأسئلة الأكثر شيوعاً
كيف يتم توقيف تصريح العمل؟
يجب تقديم طلب إلغاء تصريح العمل عن طريق وزارة التوطين والموارد البشرية، سواء كانت من خلال التطبيق الإلكتروني أو المكاتب المعتمدة في الإمارات مثل بيزنس لينك ، التوقيع على استمارة الإلغاء من طرف العالم وصاحب العمل.
كيف الغي تصريح العمل؟
تسجيل الدخول باستخدام الهوية الرقمية، تقديم طلب إلغاء تصريح عمل (إلغاء إذن دخول) عبر إحدى قنوات تقديم الخدمة.
،دفع الرسوم الاتحادية، سوف تقوم الهيئة العامة لأمن المنافذ والهوية بدراسة الطلب والرد على مقدم الطلب في خلال يومين عمل.
متى يمكن إلغاء تصريح العمل؟
يمكن الغاء تصريح العمل بانتهاء مدته ما لم يتم تجديده طبقاً لأحكام قانون العمل.
هل يستطيع الكفيل إلغاء الإقامة؟
يستطيع الكفيل أو من يفوضه، زيارة أي من مكاتب الطباعة المعتمدة من قبل الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في الإمارة المعنية، ويقوم مكتب الطباعة بطباعة طلب الإلغاء إلكترونياً، وتقديمه إلى الإدارة للمصادقة وختم الإلغاء.
كيف اعرف انه تم الغاء تصريح العمل؟
يمكن للعامل التحقق من وجود أو سريان حظر عمل بحقه عبر الاتصال على مركز الاتصال التابع لوزارة الموارد البشرية والتوطين على الرقم (600590000) المتوفر من 8:00 صباحا إلى 8:00 مساء وبعدة لغات، كما يمكنه التواصل عبر القنوات المتعددة في موقع الوزارة.
